En Eramine creamos un Lactario destinado a facilitar la reinserción laboral de las mujeres de nuestra organización que retoman sus actividades laborales, luego de la licencia por maternidad.
Se trata de un espacio que surge como parte de nuestra política de inclusión y diversidad, para acompañar a las mujeres que maternan y dar respuesta a uno de los desafíos de regresar a la actividad laboral: la lactancia y su continuidad durante la jornada de trabajo.
Esta sala está destinada exclusivamente a la extracción y conservación de la leche materna y cuenta con las condiciones higiénicas necesarias para su adecuada conservación. Además, el espacio fue especialmente preparado para brindar privacidad y comodidad a las madres que tienen base en oficina de Salta.
«Cuando existen políticas que acompañan, es posible para las mujeres ser mamás y desarrollarnos profesionalmente», fueron las palabras de Fernanda Petersen, miembro de nuestro equipo y una de las principales impulsoras de la creación de esta sala.
Estamos orgullosos de ser pioneros en la implementación de esta acción en la minería local y es un claro ejemplo de nuestro compromiso por garantizar los derechos de las mujeres que forman parte de nuestra organización con una mirada integral, que promueva su participación y desarrollo.
